Mobbing (psikolojik yıldırma) kavramı Mobbing, (psikolojik yıldırma), çalışanı iş yaşamından dışlamak amacıyla zorlama, yok sayma, rahatsız etme, taciz etme ve […]
Mobbing (psikolojik yıldırma) ve Türk İş Hukukundaki yeri Read More »
İş güvencesi; “İşçinin işinin korunması amacına yönelik olarak iş sözleşmesinin işveren tarafından kanunda gösterilenler dışında bir nedenle feshedilmesi halinde yargı
İş hukukunda iş güvencesi Read More »
İster İş Kanununa tabi olarak İş Sözleşmesi ile çalışsın isterse 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununa tabi olarak Hizmet Akti ile
İş hukukunda rekabet yasağı Read More »
Gerçek ücret üzerinden Ücret Bordrosu düzenlemeyen veya bordro hilesi yapan işveren ve muhasebeci 18 aydan 5 yıla kadar hapis cezası
BORDRO HİLESİ YAPAN İŞVEREN VE MUHASEBE ÇALIŞANINA HAPİS CEZASI Read More »
Limited şirketler neden önce kamu borçların öder ya da ödemeli? Sermaye şirketlerinde kural, şirket ortaklarının tek borcu SERMAYE KOYMA BORCUDUR
Limited şirketlerde amme borçlarından doğan ortakların sorumluluğu Read More »